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健康宣言

株式会社MURATAは「お客様と従業員の安心と安全を第一に考え地域社会に貢献する企業」の理念のもと、従事者が健康で楽しい生活を目指すための安全な職場環境づくりを推進し、使命を共に担う従事者の積極的な健康サポートに努めます。

「健康宣言」に対するトップの考え


代表取締役 村田豊
株式会社MURATAの理念は「お客様と従業員の安心と安全を第一に考え地域社会に貢献する企業」です。
同様に、私たち従事者及びその家族すべてが健康と美、楽しい生活を目指すため健康経営を推進してまいります。茨城県は医師の数が全国でも少なく健康に対して地域への貢献は大変大きな使命でもあります。株式会社MURATAは、使命を共に担う従事者のため積極的に健康サポートに努めることを宣言いたします。
2021年8月1日

健康管理方針

  • 第1条(目的)
    当社は、「株式会社MURATA 健康宣言」に基づき、社員及び家族の心身の健康保持・増進と健康で快適な職場環境の形成を目的として、健康管理についての方針を定める。
  • 第2条(体制)
    1. 当社は、健康管理を推進・実施するため、代表取締役を責任者とする健康経営づくり本部を組織する。
    2. 健康経営づくり本部は、健康管理に関して年間あるいは中期的な実施計画を定め、健康経営づくり本部等とも連携しつつ、実施計画を推進する。
    3. 健康経営づくり本部は、健康管理の実施状況について、定期的に全体会議に報告する。
  • 第3条(取組内容)
    当社は、社員一人ひとりが心身の健康保持増進に自律的に取り組めるよう、健康づくりを支援する。法令遵守を基本とし、予防医学の見地から、以下の枠組みを体系的かつ包括的に健康管理を実施する。
    職場のコミュニケーションの活性化等により、職場の環境を改善に資する取組を推進する。
    研修等による社員への健康啓発や予防接種の実施等により、「疾病予防」に資する取組を推進する。
    健康診断等の実施徹底や健康診断後の保健指導等により、「疾病の早期発見・早期措置」に資する取組を推進する。
    休業と職場復帰制度などの規定や体制の整備等により、「疾病の再発防止・重症化予防」に資する取組を推進する。
  • 第4条(改廃)
    本方針の改廃は代表取締役において決定する。但し、軽微な修正は、健康経営づくり本部を管掌する役員にて行うことができる。なお、改廃に際しては部門長会議に報告するものとする。
(付則) 本方針は2021年8月1日から実施する。

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